社会保険の加入条件とは？ | 鉄筋工事の求人は長野県、小諸市の株式会社東建社 | ブログ

会社で仕事をしていくうえで、社会保険への加入は必須とされています。
そこでこの記事では、社会保険の加入条件について解説していきます。
正社員・パート・アルバイトの方は、ぜひ参考にしてみてください。
▼社会保険の種類
社会保険は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」の2つに分けられます。
社会保険に入っていると、被保険者や被扶養者が病気・失業・高齢・労働災害などのリスクに備えられます。
▼社会保険の加入条件
以下の条件を満たしていると、社会保険に加入できます。
・常時雇用されている従業員である
・週の所定労働時間が常時雇用の従業員の4分の3以上、かつ1か月の所定労働時間が常時雇用の従業員4分の3以上である
パートやアルバイトの方は、週に30時間以上働いていれば社会保険の加入対象となります。
万が一保険事故が発生した場合に保険が給付されますが、毎月の保険料の支払いが発生することは覚えておきましょう。
ちなみに社会保険の加入条件は何度も変更が行われているため、その都度加入条件を確認することが必要です。
▼まとめ
社会保険には、大きく分けて「健康保険」「厚生年金保険」の2種類があります。
社会保険に加入するには条件があるため、事前に確認しておくと良いでしょう。
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